Техник-оценщик – это специалист, определяющий реальную стоимость различных материальных (недвижимость, транспорт, оборудование) и нематериальных (интеллектуальная информационная собственность, права и обязательства) объектов согласно существующим стандартам. Результаты экспертизы оформляются в виде отчета.
Профессия оценщика в Казахстане является относительно молодой: она появилась в 90-е годы с развитием рыночных отношений. В современный век глобализации в этой профессии, как и в любой другой, применяются международные профессиональные стандарты. Эксперты, владеющие этими методами, являются наиболее авторитетными и востребованными
Кому подходит данная профессия
Среди персональных качеств, которые облегчат претенденту путь в профессии, можно выделить:наблюдательность, позволяющую замечать те ✅детали, которые не видят другие✅дисциплинированность и педантичность, ✅делающих оценку конкретной и своевременной✅развитый аналитический тип мышления, дающий возможность делать неочевидные выводы из наблюдаемых фактов✅общительность и умение делиться информацией и взаимодействовать с людьми, создавая себе хорошую репутацию.
Поскольку работа оценщиком зачастую связана с командировками, претенденту нужно иметь возможность надолго покидать дом, семью.
Поскольку работа оценщиком зачастую связана с командировками, претенденту нужно иметь возможность надолго покидать дом, семью.
Как обычно строится карьера❓Карьера эксперта по оценке обычно начинается с позиции помощника оценщика в консалтинговых и оценочных компаниях, банках.
Построение карьеры индивидуального предпринимателя связано с расширением видов оценочной деятельности, увеличением штата наемных работников и с повышением авторитета и популярности своего «бренда», что приводит к росту потребительского интереса и доходов.
Наемный труд предполагает карьерный рост в структуре того предприятия, которое заключает договор найма со специалистом. В таких организациях движение вверх связано с повышением в должности (от помощника до начальника отдела, куратора направления и т.д.).